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(1)_____身份证号:__________;上述人员自__年__月__日至今,未回公司上班,请你们自公告之日起30日内到公司报到,逾期不到者公司将按有关规定与你们解除劳动关系。特此公告。 __公司 _年_月_日 【标准格式:84字;填写5项内容:40-50字;总计125---135字】
(2)__________请上述人员自公告之日起30日内到公司人力资源部报到,接受上岗安排,逾期不归者公司将按《劳动合同法》第39条第2款之规定解除劳动合同。特此公告。 _______公司 ___年__-月____日 【标准格式:83字;填写3项内容:40-50字;总计125-135字】
3)___________于___年___月___日先后离厂,其间我单位与2人多方联系未果。根据本厂有关规定,以上2人已按自动离职处理,请于本公告期满30日内来厂办理相关手续。特此公告。 _____厂 ___年___月___日 【标准格式:84字;填写4项内容:20-30字;总计104—114字】
终止劳动合同声明 XX公 司员工XXX,于XX年XX月起 就职于本公司,目前的工作岗 位是XXXX。劳动合同期满时间: XXXX年XX月XX日。现因劳动 合同期满,本公司决定于XXXX 年XX月XX日与其终止劳动合 同。请与XXXX年XX月XX日前 到公司人力资源部办理 离职交接手续。特此公告。联 系电话:010-62698686,联系 人:XXX。 公司名称(公章): 年 月 日 终止劳动合同声明 xx公 司员工XXX,于XX年XX月起 就职于本公司,目前的工作岗 位是XXXX。现因劳动合同 期满,本公司决定于XXXX 年XX月XX日与其终止劳动 合同。特此公告。 |